Je kunt de preview-tab geopend houden terwijl je de vacaturevelden bewerkt. De preview toont de opbouw van de vacaturepagina. Tijdens het bewerken van de vacaturevelden zie je in de preview waar deze informatie op de vacaturepagina terechtkomt. Onderstaande afbeelding is een voorbeeld, hier zie je de spotlightgevens.

Wat je invult bij spotlightgegevens komt uitgelicht op de vacaturepagina te staan, zie onderstaande afbeelding.

Vacaturegegevens zijn worden niet automatisch gedeeld op de vacaturepagina, dit zijn interne gegevens.

Deze velden invullen helpt bij het filteren van vacatures. Hier komt aanvullende informatie over de vacature die ervoor zorgt dat het beter vindbaar is.

Hier komen adresgegevens te staan, die horen bij de vacature.

Er is een button met 'Google for Jobs'. Deze button zorgt ervoor dat de ingevulde adresgegevens over worden genomen voor de instellingen van Google for Jobs. Meer over google for Jobs in het artikel: Vacaturekaart - Adverteren.

Hier staat informatie over het team dat de vacature beheert. Ook kunnen intermediairs hier hun opdrachtgever koppelen.

Bij deze velden geef je aan naar wie sollicitaties gemaild worden. Hierbij is er keuze uit sollicitaties mailen naar de eigenaar, mede-eigenaren, medewerker & kantoor. Hiervoor moeten deze personen en kantoren wel gekoppeld zijn, dat kan bij het voorgaande venster, namelijk Team instellingen.

Bij deze velden geef je aan welke personen zichtbaar zijn op de website bij de desbetreffende vacature. Hierbij is keuze uit het zichtbaar maken van de eigenaar en de medewerker.

Hier is het mogelijk om een Intermediair te koppelen aan de vacature.

Bij deze tekstvelden wordt de vacaturetekst ingevuld. Het advies is om dit te doen met de preview ernaast, zodat je direct kunt zien waar de tekst wordt geplaatst terwijl je deze bewerkt. Hieronder volgen enkele voorbeelden van hoe deze velden ingevuld kunnen worden:

Bij dit venster zijn secundaire arbeidsvoorwaardes in te stellen. De secundaire arbeidsvoorwaardes zijn ingedeeld in verschillende categorieën. Deze categorieën zijn aan te passen bij Database > Secundaire arbeidsvoorwaarden categorieën. De voorwaarden zelf zijn aan te passen en toe te voegen via Database > Secundaire arbeidsvoorwaarden.

De geselecteerde voorwaarden zullen onder de vacatureteksten worden weergegeven op de vacaturepagina.

Wanneer een voorwaarden op actief staat is er een optie om een opmerking toe te voegen:

Wat hier wordt ingevuld zal worden weergegeven achter de voorwaarden, zie onderstaande afbeelding.

Fotoboek - Video URL - Website testimonials - Delen foto

Per vacature is een fotoboek te maken. Fotoboeken zijn te maken en te bewerken via het venster Vacature fotoboeken bij de module Vacatures:

De afbeeldingen binnen dit fotoboek zullen gebruikt worden als banner bij de geselecteerde vacature(s). De afbeeldingen wisselen elkaar af als een slideshow.

​Voor meer informatie zie: Vacature fotoboeken
​

Hier is ruimte om een video toe te voegen op de vacaturedetailpagina. Deze video kan bijvoorbeeld gaan over de functie, maar ook over het bedrijf, de sollicitatieprocedure, en meer.

Hoe het wordt weergeven op de vacaturedetailpagina:

Hier kan een vooraf aangemaakte testimonialgroep worden gekoppeld. Testimonials zijn toe te voegen via het venster Testimonials in de module Vacature:

De testimonials binnen de geselecteerde groep zullen worden weergegeven op de vacaturedetailpagina, zie onderstaande afbeelding voor een voorbeeld:

​Voor meer informatie zie: Testimonials

De afbeelding die hier wordt toegevoegd zal weergegeven worden bij het delen van de vacature. Onderstaande afbeelding geeft een voorbeeld:
​

Bij LinkedIn gebeurt het soms dat de afbeelding niet meteen automatisch wordt overgenomen. Om dit goed te krijgen, moet de URL geïnspecteerd worden. Dit kan via https://www.linkedin.com/post-inspector/. Daar vul je de URL in van de vacaturepagina. Na het inspecteren van de URL zou de site een voorbeeld moeten weergeven dat overeenkomt met wat is ingesteld in het ATS-systeem. Na het inspecteren van de link zal ook bij LinkedIn de juiste afbeelding worden weergegeven.
​

Je kunt de verdeling van werkzaamheden toevoegen aan de vacaturedetailpagina via dit venster. Hier vul je de werkzaamheden in met bijbehorende percentages, zoals hieronder weergegeven:

Daarna wordt het op de pagina als volgt weergegeven:

Het adres dat hier ingevuld wordt zal weergegeven worden op de vacaturedetailpagina. Er staat een button met 'Gegevens overnemen', hiermee neem je over wat je al eerder in de vacature hebt ingevuld.

Hier kan een vooraf aangemaakte sollicitatie procedure worden gekoppeld. Website sollicitatie procedures zijn toe te voegen via het venster Website procedures in de module Vacature:

De geselecteerde website procedure zal worden weergegeven op de vacaturepagina, zie onderstaande afbeelding voor een voorbeeld:

​Voor meer informatie zie: Website procedures

Bij filtervragen kunnen er vragen worden toegevoegd waarop de kandidaat moet of kan antwoorden tijdens het solliciteren.

Wanneer zichtbaar geselecteerd is zal de vraag worden gesteld bij het solliciteren. Er is een aparte optie om hem toe te voegen bij sollicitaties via Indeed.

Met de bovenstaande instellingen verschijnt het bij het solliciteren vervolgens als volgt:

?

Deze gegevens invullen helpen om de vacature te optimaliseren voor Google for Jobs.

Het contactlog geeft een historielijst van alle acties binnen de desbetreffende vacature.