Dit artikel beschrijft het gebruik en de inhoud van de aanbod & HR tab in de kandidatenkaart, zie onderstaande afbeelding.
Deze onderdelen komen aan bod in onderstaande video. Onder deze video volgt een uitgebreide tekstuele uitleg over dezelfde tabs.
Video
Tekstuele uitleg
1. Aanbod
Aanbod
Aanbod
Bij dit veld kan een aanbod worden opgesteld en naar de kandidaat worden verzonden. Een nieuw aanbod maak je aan via de volgende button:
Vervolgens zijn er een aantal velden om in te vullen, zie onderstaande afbeelding.
Procedure: Voor welke procedure/vacature is dit aanbod.
Contract soort: Bijvoorbeeld 'vast'. Dit drop-down menu is aan te passen via de database > contract soorten.
Salaris obv 40h: Bruto salaris op basis van 40 uur.
Startdatum: Begin datum werkzaamheden.
Aantal uren: Aantal uren per week.
Lengte overeenkomst: Lengte van overeenkomst in maanden.
Proeftijd: Lengte proeftijd in dagen.
Bericht: Voeg een bericht toe aan het aanbod.
Na het toevoegen van het aanbod krijg je de optie om een e-mail naar de kandidaat te versturen over het voorstel. Dit kan door middel van een e-mailtemplate of een standaard e-mail. Meer over e-mails en e-mailtemplates is te lezen in het volgende artikel binnen de kandidatenmodule: Kandidatenkaart - Home, CV & Motivatie, of bij de module e-mail.
2. HR systeem data
HR systeem data
HR systeem data