Dit artikel beschrijft de kandidatenkaart en hoe je kandidaten kunt beoordelen. Ook komt aan bod hoe een kandidaat kan worden gedeeld, geanonimiseerd of verwijderd. Zie de kandidatenkaart van een fictieve kandidaat op de onderstaande afbeelding.
In de onderstaande video wordt uitgelegd hoe je beoordelingen kan maken en bekijken. Onder de video volgt een tekstuele uitleg over eerder genoemde onderdelen van de kandidatenkaart.
Video
Tekstuele uitleg
Een kandidaat bekijken doe je door op het vergrootglaasje te klikken:
of
1. Navigatiebalk
Navigatiebalk
Navigatiebalk
Aan de rechterzijde van de kandidatenkaart staat een navigatiebalk waarbij de kaart gesloten en ververst kan worden. Door op volgende of vorige item te klikken ga je naar een andere kandidaat.
2. Kandidaat beoordelen
Kandidaat beoordelen
Kandidaat beoordelen
Een kandidaat beoordelen kan door op de knop 'beoordelen' te klikken rechtsboven in de kandidatenkaart:
Vervolgens opent dit venster:
In dit venster kan de kandidaat beoordeeld worden op een schaal van 1-5. De beoordelingsvragen zijn aan te passen in de database > kandidaat beoordelingsvragen. Bij deze beoordelingen kunnen opmerkingen geplaats worden.
Anoniem beoordelen: Wanneer dit aangevinkt is zal de naam van de gebruiker niet weergegeven worden bij de beoordeling.
Wanneer een beoordeling is toegevoegd zal het rechtsboven in de kandidatenkaart weergegeven worden:
Als je hierop klikt zal de uitgebreide beoordeling(en) te lezen zijn:
3. Kandidaat delen
Kandidaat delen
Kandidaat delen
Het is mogelijk om een kandidaat te delen met je collega's of andere belangstellende. Dit kan doormiddel van het deel icoon, zie onderstaande afbeelding:
Je krijgt vervolgens de optie om de kandidaat te delen via e-mail of Whatsapp. Bij het delen wordt er een link gestuurd naar de desbetreffende kandidatenkaart.
4. Kandidaat anonimiseren of verwijderen
Kandidaat anonimiseren of verwijderen
Kandidaat anonimiseren of verwijderen
Deze acties kunnen uitgevoerd worden via de drie stipjes:
Kandidaat anonimiseren
Hiermee kun je de privédata van de kandidaat automatisch wissen.
Dit betekent dat er geen persoonsgebonden gegevens meer aanwezig zijn in de database. Het systeem stelt hier zelf een datum voor in die standaard staat ingegeven. Je kunt deze instellingen zelf wijzigen in de > GDPR module.
Voordat je een kandidaat anonimiseert of verwijderd moet dit eerst bevestigd worden.
Vorige: Kandidaten zoeken en filteren
Volgende: Kandidatenkaart - Home, CV & Motivatie